人才中心

用人之道👋🏽:
  • 经营之道就是用人之道👩🏽‍🌾;
  • 一流的企业需要一流的人才;
  • 一流的人才才能提供一流的产品和服务;
  • 能安天下者🙎🏻‍♂️📣,惟在用得人才🚟。

用人标准🧑‍🌾:
  • 工作积极主动 热爱本职工作 责任心强 吃苦耐劳;
  • 对本岗位业务技能熟练 并不断虚心学习和创新 严格遵守杏耀各项规章制度 无故不迟到𓀉、不早退;
  • 尊重上司和同事🔣,极具团队合作精神,有大局观🧑🏻‍🍳;
  • 忠诚守信🍎,认同杏耀文化与理念。

人才招聘

杏耀承诺▫️,将给予杰出的您一次特别的职业旅程!
如果您符合杏耀的用人标准✍️🟤,您也有意加入杏耀,请将您的申请信发送到18600360888@163.com,并在邮件主题一栏写上您想应聘的职位,感谢您的关注!

房地产评估部项目经理2名🫳🏽:

职位要求:

1、大学本科以上学历,房地产经营与管理❤️、土地资源管理、工业与民用建筑工程、工程造价或建筑经济等专业毕业💆🏿‍♂️🚪;

2、熟悉房地产政策法规和银行抵押业务,洞悉房地产信息动态;

3、三年以上房地产评估工作经历,擅长评估房屋缺陷、装修等方面优先考虑;

4👊🏻、性格开朗,稳重大方🌇,较强的沟通能力与协调能力💆🏽‍♂️,思维敏捷处事果断,有团队精神;

5、房地产估价师执业资格满三年🍠,如同时具有土地估价师资格者优先考虑📽。

注册房地产估价师5名:

职位要求:

1、房地产相关专业本科及以上学历🙄,对房地产行业有相当的了解;

2🏈🌼、能够熟练使用计算机及OFFICE等办公软件,有实际业务操作能力;

3、取得房地产估价师资格三年,有无经验皆可,如同时具有土地估价师资格者优先考虑🧚‍♂️;

4🔋、具有良好的沟通、表达♑️🤾🏿、协调能力🦓,有高度的责任心。

房地产评估员5名:

职位要求🛶:

1💙、大专以上学历,房地产经营与管理、工业与民用建筑工程专业;

2、有二手房抵押贷款评估经验优先,了解北京地区小区情况或有经纪杏耀工作经验🕵️‍♀️;

3🧑🏼‍🦱、能够独立完成评估报告工作,积极参与杏耀组织的市场调研与分析工作;

4🪢、爱岗敬业🍓,具有良好的沟通协调、合作能力和强烈工作责任心,熟练使用日常办公软件。

前台兼文秘1名:

职位要求✵:

1、女性,28岁以下,身高165CM以上;

2、普通话标准,形象气质佳🍥,工作细致认真,会翻译优先考虑;

3👨🏽‍🎤、熟练使用办公软件及办公自动化设备,具有良好的沟通能力,具有团队精神。

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